【出 处】： 免费师范毕业生 就业 个人理性 行动 风险

【作 者】： 岳奎 [1] ; 王 [2]

【摘 要】随着国家首届免费师范生毕业的临近，免费师范生的就业问题提上了日程。免费师范生的就业意向如何？其就业意向与国家政策要求、就业预期与现实情况有何差别？调查表明，免费师范生的身份预期与国家政策和现实情况有一定的出入。依照有限个人理性选择理论，免费师范生个人身份预期与现实情况有着不同程度的冲突。为了化解这些潜在风险，重塑免费师范生的价值观，降低免费师范生就业风险的动力源，强化选择性激励、阻断“刺激因素”的产生是其有效出路。