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【摘 要】胜任力是一种个人的潜在特质，而考察此种潜在特质能预测个人在不同情境与工作任务中所有可能产生的行为。传统的智力和能力倾向测验很难预测职业成功或生活中的其他重要成就。本文介绍了国外校长专业标准研究成果，讨论胜任力理论及其在校长专业标准研究中的应用，采用胜任力研究的方法，建构宁波地区中小学校长专业标准。